Homepage
Een professionele partij op het gebied van HRM
Uw externe partner in HRM voor:
- HR projectmanagement
- HR conceptontwikkeling
- Trusted Advisor HR strategie en executie
Contact? Rob van den Berg vertelt u graag meer.
06-23985266 of rvdberg@goodsign.nl
‘Most HR strategies contain the same things that appear in every other competitor’s strategy’
(Boudreau en Ramstad)
Kernactiviteiten
Wij zijn gespecialiseerd als HRM Professional in het opzetten en uitvoeren van projecten en concepten. Ook zijn wij bij uitstek uw (externe) gesprekspartner met betrekking tot uw HRM-beleid en de wijze waarop uw HR-organisatie is ingericht.
Projecten en Concepten
- Het opzetten en managen van HRM projecten, met een ‘kop’
en een ‘staart’ en binnen een vooraf overeengekomen timeframe.
- HRM conceptontwikkeling, op maat en gebaseerd op
internationale standaarden van modern HRM. Conceptualiseren betekent innoveren. Vaak laat de dagelijkse werkdruk weinig ruimte. Door een externe adviseur in te schakelen kunt u vanuit HRM significant bijdragen aan het onderscheidend vermogen
van uw organisatie.
HRM partners
- Het bespreken van uw HRM beleid en –organisatie.
Goodsign HRM als uw ‘trusted advisor’. Naast onze jarenlange
praktijkervaring, hebben wij een partner (EM Advies in Werk)
met een praktische en doordachte aanpak om uw HRM-beleid,
– activiteiten en bezetting te scannen.
- Als externe HR Professional kan de adviseur voor u als een
effectief klankbord fungeren waar het gaat om uw HRM-beleid, de geprioriteerde activiteiten en de manier waarop uw HR-organisatie is ingericht.
Missie van Goodsign HRM
HRM wordt in rap tempo vooral een gepersonaliseerde aangelegenheid. Talent groeit en bloeit. Het besef moet aanwezig zijn dat het om MENSEN gaat in plaats van ‘medewerkers’, laat staan om ‘hulpbronnen’. Het alloceren van talent en helpen om dit duurzaam te ontwikkelen zal steeds meer het hart van HRM worden. HRM zal in de (naaste) toekomst juist van toegevoegde waarde als ‘people developer’. Onze missie is uitgewerkt in het boek Futureproof Talentmanagement.
Partners van Goodsign HRM
Wij bevelen onze partners graag aan omdat zij u iets te bieden hebben vanuit hun eigen specialisme. Vanzelfsprekend zijn wij graag bereid om u met een van onze partners in contact te brengen.
Bent u op zoek naar een HR Professional omdat sprake is van een vacature? Of verwacht u binnenkort een HR Professional tijdelijk nodig te hebben voor een bepaalde klus of een project?
Wij kunnen u dan in contact brengen met het netwerk van HR Transfer.
HR Transfer heeft een Talent Pool met HR Professionals opgebouwd. HR Transfer legt een link tussen uw organisatie en passende professional(s). De medewerkers van HR Transfer zijn zelf al jaren actief op het brede HR werkveld, Zij kennen de praktijk en hebben zicht op wat een HR Professional in huis moet hebben, zowel qua persoonlijkheid als kwaliteiten. Dit in relatie tot uw vraag. HR Transfer doet daadwerkelijk de voorselectie en neemt in de overwegingen ook nadrukkelijk mee of de vacature/opdracht passend is in een volgende (loopbaan)stap van de kandidaat.
Wilt u een objectieve en onderbouwd statusrapport hebben van uw HR-beleid en –activiteiten en/of van de (kwaliteit en kwantiteit van) HR bezetting?
Wij kunnen u dan in contact brengen met EM Advies in Werk.
EM Advies in Werk heeft een 8-delig programma ontwikkeld, gericht op hét belangrijkste ‘middel’ binnen iedere organisatie: De Human Resources. Met de (gratis) HR scan komt u er direct achter op welk van de 8 onderdelen de grootste winst te behalen valt. Zie het onderstaande filmpje voor meer info.
Contactgegevens
Goodsign HRM is vanaf 2000 actief op de markt. Wij hebben in de loop der tijd voor veel verschillende organisaties in uiteenlopende sectoren, ook uiteenlopende opdrachten gedaan. Aan de hand van het kernproces van HRM, namelijk het proces van de in-, door en uitstroom, willen wij u een indruk geven. Wij werken zoals gezegd in uiteenlopende sectoren. Een greep hieruit:
- reïntegratiesector
- telecom
- informatieindustrie
- entertainment
- woningbouw
- boekenuitgeverij
- beveiliging
- marketing & sales
- newconomy
- cartografie
- geestelijke gezondheidszorg
- laboratoria
- wegenbouw/waterbouw.
